小峪煤业公司认真组织落实优秀人才评选工作

黄河新闻网朔州讯（通讯员 谭恒燕）为了加强人才队伍建设，促进人才强企战略实施，打造一流的职工队伍素质。近日，根据《同煤集团深化人才激励机制实施意见》文件精神，小峪煤业公司认真落实，积极筹备2019——2020年优秀人才和优秀人才工作室的评选工作。

该公司把政治素质好、遵守纪律、作风正派、热爱本职工作；有上进心、事业心，有敬业精神；具备较强的学习能力、专业技术水平高；工作能力强、求真务实，具有良好的职业道德作为最基本的评选条件分为首席正高级工程师、首席高级工程师、首席工程师、首席技能大师、“同煤人才”、优秀大学生等相应的专业技术职务和优秀人才。

优秀人才工作室分为科技型、管理型和服务型三种类型，必须组建团队，有自己的工作场所和创新成果。

在评选过程中，小峪煤业公司相关部门以高度的责任感和使命感，加强领导，形成合力，按照“谁推荐、谁审查、谁负责”的原则，坚持标准，严格程序，严格把关，做到认真负责的做好评选工作。

日前，评选工作正在有条不紊进行当中。