山阴合盛堡乡：蹚出“枫桥经验”新路子 展现乡村治理新“枫”貌

社情民意怎样来，隐患问题怎样掌握，入户走访是关键。今年以来，山阴县合盛堡乡坚持和发展新时代“枫桥经验”，总结形成“矛盾调解在群众炕头、问题解决在田间地头”的工作方法，主动沉入一线，融入群众当中，为矛盾纠纷化解和问题隐患整治工作装上了前端感知“接收器”。

在辖区范围广、流动人口多的合盛堡乡，社会管理工作是一个不能掉以轻心的问题。合盛堡乡党委副书记、政法委员张宁早早就来到了工作岗位上，他告诉记者，和老百姓打交道，必须要能“走得进家门、坐得下身来、聊得上家常”，只有发动和依靠群众，才能坚持和发展好新时代“枫桥经验”。

坐在炕头上，俯下身子，和老百姓像家人一般交心，彼此之间距离就近了，感情就亲了。今年6月份，合盛堡村村民高某因邻居不小心打掉自家的玻璃，而发生争执。最终，在乡政府和村委的共同调解下，双方达成和解协议。

位于合盛堡乡的下辖行政村西双山村，今年以来，合盛堡乡党委、乡政府按照基层治理“宜疏不宜堵”的思路，新修“羊道”，解决了因牲畜在村主干道排便引发的邻里纠纷、环境污染等此类“小事件”“小问题”，真正把服务送到群众身边。

坚持跟踪问效，长效常治。为更好地继承和发展新时代“枫桥经验”，山阴县合盛堡乡结合实际，进一步畅通和规范了群众诉求表达、利益协调、权益保障通道，及时把矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态，构建起了基层治理新格局，探索了一套“枫桥经验”的本土工作法。

山阴县合盛堡乡党委副书记、政法委员张宁说：“我们下一步，第一个就是要加强干部激励制度；第二个就是我们提出了一个“揭榜挂帅”的一种矛盾纠纷调解方案；第三个方式用制度的方式规定干部们从接待到处理都要有个标准化的流程；第四个就是我们在网格员队伍当中，还是要再加压再加力，一个专职网格员带两个兼职网格员；第五个是工作专班制度；最后一个就是定期回访制度。两个平台，就是我们打造了一个“解心结”调解室；第二个就是我们打造了一个法制图书角，提倡大家用合同、用法律的方式去维护自己的合法权益。”