右玉农商银行“四个践行”共筑合规文化建设

黄河新闻网朔州讯（记者 李一凡 通讯员 康芳）为严格落实山西省联社和朔州审计中心“全面合规经营管理建设”要求，扎实有序做好2023年合规文化建设工作，右玉农商银行结合自身实际，深入开展合规文化活动，旨在全行树立合规经营理念，凝聚合规工作共识，为高质量发展保驾护航。

践行合规理念，提高合规意识。为进一步梳理规范流程，防范化解风险，右玉农商银行完善修订覆盖各业务条线的合规风险管理制度，并确保制度具有可操作性。合规部负责对近两年发生的违规事件进行案例编制，并纳入每月案例警示教育范围，组织全行通过现场培训和视频会议的方式学习，确保每名员工对合规制度铭记于心，活动后以网点为单位报送培训心得体会，在全行干部员工范围内真正树立起带电的“高压线”。

践行重点整治，防范风险隐患。为确保违规风险早处置，右玉农商银行对部分重点违规问题提前介入整治。做好前期员工关联方统计工作，特别针对员工异常行为排查系统反馈的员工疑似经商办企业和员工疑似与客户发生非正常资金往来等问题，通过联系直接责任人逐项进行座谈核实，并按照立查立改的原则，督促限期整改，并完善证明材料。

明确分工，层层压实责任。确定各条线和各机构负责排查人和直接责任人，确保不走过场、不漏环节、不留死角，切实提高排查整治工作成效。在风险排查工作中，针对员工自查遗漏的问题，充分运用交叉检查、突袭检查、事后复查等方式，深入查找案件隐患风险点，分析违规问题屡查屡犯的深层次原因，提高风险排查效果，切实防范风险隐患。加大风险排查问题的后续整改力度，确保责任落实到位，问题整改到位，风险处置到位。

践行奖惩机制，提高违规成本。增强内控合规在绩效考评中的占比，引导全员树立“合规创造价值”的理念。加大违规处罚力度，找准问题，明晰短板、源头治理，努力在全行营造主动合规的良好氛围。严格落实责任追究制度，按照相关制度和规定程序对违规责任人进行问责。借助内外部检查之势，加大责任追究力度，达到提高员工遵守各项规章制度自觉性的目的。