黄河新闻网朔州讯(记者 李一凡 通讯员 贺玲)新的春天,满怀信心。“强党建是做好一切工作的总遵循,是凝人心、聚同心、守初心、担使命的政治需要,是确保农商行永远姓农、永远姓党的方向所在。”朔州农商银行党委书记、董事长刘志平在2023年度工作会上强调。
新的实践,释放活力。“入党积极分子支村援乡工作计划是鼓励全行员工到乡镇网点特别是偏远网点学习锻炼,鼓励他们到业务最一线、服务最前沿、工作最需要的地方锻炼成长,建立起从实践中培养党员干部的长效机制”,朔州农商银行人事、党建等条线负责人指出。
新的出发,步履坚定。“我们虽然换了岗位,但信念不变、行动不改,将一如既往以党员标准严格要求自己,积极在服务网点发挥模范带头作用,在丰富的角色变换中实现自身价值的升华”。专题座谈会上,支村援乡代表们纷纷表示。
春回大地,万象更新。朔州农商银行于近日启动第二期支村援乡工作,9名入党积极分子通过本人自荐、支部推荐、党委审核等流程,主动深入偏远网点,以本人实际工作经验和担当奉献精神,投入广袤的乡村实践中,切实书写与众不同的青春芳华。
据了解,该行截至2月末共有入党积极分子122人,占全行员工的14.7%。今年以来,该行坚持“改革、发展、稳定”六字方针,全面贯彻落实“八个新”工作目标,持续加强党的建设与人才培养、业务发展深度融合,企业发展实现强劲动能。
打造“蓄水池”,人才培养茁壮成长。该行以人才培养为基石,按照“三个推荐”公开选人用人,特别是优秀人才,坚持给平台、给职位、给机会,建立起总行到人的双选体系,让更多年轻同志通过多种渠道磨炼成长。特别是首批参与支村援乡工作的崔君同志,在服务期满后毅然决然留在西水界分理处,决心继续在乡村奉献光与热,为我们打造了生动、鲜活的农商新样板。
破除“中梗阻”,基层网点活力迸发。偏远网点经常陷入人手不足、人员老化的困境,业务拓展、清降不良、客户营销等工作常常因办法不多、思路不广停滞不前,该行党委坚决走出去、沉下去,以支部联系点制度为抓手,真正到接触客户、深入市场的岗位去,亲自了解情况,亲自体验服务,亲自推动工作。
抓好“牛鼻子”,考核红利持续释放。该行建立完善的绩效考核体系,充分发挥绩效考核“指挥棒”“风向标”作用。援乡不仅意味着岗位的变动,更是责任担子的加重。总行党委、服务网点、条线部门将加大对援乡员工德能勤绩廉的日常考核,其服务质效将作为吸收为预备党员的重要评价指标,纳入发展党员体系之中。
春天的朔州农商银行,高质量发展的进行曲雄壮激昂,各项业务发展也向着新的跃升稳步迈进,推进一流党建引领的事业在脚下也在前方。