朔州市国企改革三年行动高质量收官

2月13日，记者从朔州市国资部门获悉，该市国企改革三年行动高质量收官。截至2022年底，市属企业资产总额196亿元，同比增长2.3%；所有者权益142亿元，同比增长7.6%；资产负债率27.69%，同比降低3.6%；累计实现营业收入6.9亿元，同比增长29.8%；实现利润总额6.2亿元，同比增长416%。经上级部门考核，该市改革完成情况位居全省第一，被评为“优秀”等次。

国企改革三年行动实施以来，朔州市委、市政府高位推进、全面发力、精准施策，全市国资系统严格对标对表，高质量推动54项改革任务全面完成，在完善中国特色现代企业制度、健全市场化经营机制等10个方面取得显著成效，各级企业董事会全部实现应建尽建，依据董事会议事规则研究决策重大事项，在全省率先实现外部董事占多数全覆盖。市属企业全部建立董事会向经理层授权管理制度，以制度形式明确了授权原则、授权范围、授权事项、决策程序，充分保障了经理层经营管理作用的有效发挥。全市81户全民所有制企业全面完成公司制改革，夯实了中国特色现代企业制度建设基础。

该市市属一级企业由41户重组整合至10户，核心竞争力显著增强。重组整合后，资产总额4亿元以上的一级企业增至5家，市城发集团资产总额超170亿元，企业融资能力有效提升，抗风险能力大幅增强。实施瘦身健体，建立压减管理层级长效机制，市属企业管理层级全部不超三级。指导市属国有企业精简内设机构，内设机构数量不得超过本单位总人数的15%，市城发集团将内设部门由14个压缩为9个。全面完成剥离办社会职能工作，2.8万户国企职工家属区“三供一业”以及国企开办的7所学校、6个医疗机构、14处市政设施、6个社区，通过关闭撤销、资源整合、移交属地政府等方式全部分离移交，1.82万名国企退休人员全部实现社会化管理，有效减轻了驻朔国有企业历史包袱，大幅提升了居民的幸福感和获得感。

通过改革，该市还实现了党建工作责任制考核全覆盖，按照规范化建设星级化管理要求进行量化考核。市属国有企业全部配备了党务工作者，专兼职工作人员达67人，重点企业配备了专职副书记。推动市属国有企业全部完成党建工作进入公司章程，全部落实党组织前置研究讨论重大经营管理事项，坚决落实跟进督办制度，确保党中央、山西省委、朔州市委决策部署在市属国有企业不折不扣得到贯彻落实。（任永亮 武跃林）