山阴农商银行新城分理处完成2月存款目标375.6%

黄河新闻网朔州讯（通讯员 王晋鋆 韩振华）山阴农商银行新城分理处以网格营销为抓手，紧盯任务目标、突出工作重点、多点多方发力、多措并举做好资金组织工作，以苦干实干赢取首季“开门红”。截至目前，该分理处各项存款较年初净增6573万元，已完成2月份存款净增目标任务1750万元的375.6%。

及早谋划，把准资金组织“风向标”。提早筹备全员营销“首季开门红”业务竞赛活动，在总行下发的竞赛方案基础上，根据该分理处主要客户群体进行活动策划和任务分配，将各项任务指标细化、深化、精准化，落实到每日进度。同时，该分理处负责人充分把握低成本对公账户的资金来源和流向，明确资金回流时间和项目开展情况，确保存款资金净增、稳增。

广泛宣传，激活内外联动“新动能”。该分理处以“做活动、广宣传、造氛围”为契机，开展“走千家、访万户、共营销”活动，充分发挥内勤+外勤的联动营销效应，由大堂经理和综合柜员负责网点阵地服务，对前来办理业务的客户进行“一句话营销”“特色产品营销”以及“存款积分兑换小礼品营销”；客户经理借助“春节”“元宵”两节期间返乡人员增多的趋势，深入乡镇、社区、企业和个体工商户进行“送春联、送祝福、送元宵、送温暖”活动，通过开展防范电信诈骗、疫情防控、反洗钱知识、电子银行设备使用、春耕备耕资金扶持等吸引客户，不断提升客户的服务满意度和体验度。

模范带头，提振全员上阵“精气神”。充分发挥绩效系统的考核指挥棒作用，将总行任务分配到人、责任到人、考核到人，并通过每日、每周的存款营销数额进行排名，同时充分利用晨会夕会分享营销经验和收获，促进全员进步、全员提高；党员充分发挥先锋模范带头作用，营造“看业绩、比贡献、找差距”的良好竞争氛围，激发内生动力，设立“党员示范岗”，带领全员热情服务、合规办理、精准营销。