小峪煤业公司全力推进创建“三零”单位

黄河新闻网朔州讯（通讯员 谷艳林）全省上下深入开展“三零”单位创建工作以来，小峪煤业公司坚决把思想和行动统一到集团公司部署要求上来，紧紧围绕“零上访、零事故、零案件”创建工作目标，精准制定实施方案，层层压实管理职责。坚持问题导向，实现“零上访”。小峪煤业公司制定了“三零”单位创建工作实施方案，坚持关口前移，加强源头治理，对各种信访问题逐一摸实底子、查明原因、理清思路，严格落实“五个一包保”责任制，坚持做到一个问题、一个领导、一个班子、一套方案、一包到底，及时疏导稳控，化解矛盾，实现上访“零”目标。

聚焦重点环节，实现“零事故”。公司每年对安全规程、措施进行汇编、整理入局域网，确保现场管理有章可循、有迹可查，进一步强化现场施工监管，坚持做到发现问题在现场、解决问题在现场。每日生产安全调度会，分管矿领导及相关工作人员通报当天安全生产主要作业任务，落实现场跟班责任人和作业人数，加大岗位安全风险辨识力度，坚决做到不安全不生产。严格隐患排查治理，每旬通报安委会成员单位隐患排查整改情况，以严抓、严管、严处为手段，形成严查“三违”的高压态势，切实提高全员对安全生产工作重要性的认识及防范意识。

建立健全治安防控体系，实现“零案件”。小峪煤业公司充分利用网络、牌板、LED显示屏开展普法教育，让员工群众真正认识到“三零”单位创建的重大意义。组建了治安巡逻队，加强矿区内部巡逻，提高治安防控能力，同时，持续深入开展扫黑除恶专项斗争，加强对重点领域和场所的消防检查和安全监管，利用信息化管理的优势，加强对治安状况的动态监控和分析预判，实现对各类涉稳信息的实时掌握、动态跟踪和精准预警。