朔州热电有限公司：强化班组建设 提升管理水平

黄河新闻网朔州讯（记者 赵振华 通讯员 李锦光）今年以来，晋能控股集团朔州热电有限公司在班组安全管理、人员培训、绩效考核三个方面下功夫，持续推进班组建设工作高质量落地，全力提升班组管理水平。

创新管理机制，提升班组安全管理。该公司以班组安全教育为切入点，逐步探索有效的安全教育形式，重点围绕《中华人民共和国安全生产法》《安全生产应知应会》等内容，通过安全生产“每日一学”“每月一考”等方式，做到学用结合、学以致用，不断提升班组成员安全思想水平。同时，不断开展岗位练兵、技术比武等活动，激发员工学习热情，提高岗位技能水平，促进安全管理工作再上新台阶。

创新培训模式，提升员工综合素质。在班组人员培训方面，该公司将技能培训工作作为打造高素质队伍的重要手段，通过老带新现场技术指导、模拟训练，从正常运行操作调整到事故异常处理，认真讲解每一步操作的意义和风险点，充分发挥高岗位人员的技术水平和经验，引导学习人员多思考、多总结，切实提高员工的技能水平和事故处理能力。

聚焦绩效考核，提升班组执行能力。该公司根据各班组特点，不断健全完善作业流程管理体系、制度体系、责任体系、考核体系，将各作业流程考核纳入绩效和安全目标考核，与基层管理人员和岗位操作人员的工资挂钩，严格考核兑现，全面压实各级安全监管责任，全面、深入查找和分析各班组存在的问题，全面提升班组管理水平。