执着一片赤诚心——记全国煤炭行业技能人才、优秀高级考评员张立举

清瘦的脸庞、腼腆的笑容、文雅的谈吐……这是中煤平朔集团有限公司安太堡露天矿生产二队设备考核员、技能大师张立举给人的第一印象。然而，就是这个温文尔雅、平实质朴的普通工人，如今已是企业技能拔尖人才。在32年的职业生涯中，曾连续多年在集团公司职工技能大赛中夺魁，并多次应邀在集团公司、全国煤炭行业技能大赛及职业技能鉴定中担任裁判员和考评员。特别是在近日召开的2020年度全国煤炭行业技能人才工作会议上，他又获得了全国煤炭行业技能人才、优秀高级考评员，是集团公司唯一获此殊荣的高技能人才。而在荣誉的背后，是常人难以想象的艰辛、汗水、坚韧与执着。

学技术，他最能吃苦

58岁的张立举，1988年10月 ，一个偶然的机会，改变了他的人生。张立举得知安太堡露天矿招工，便毅然前往应聘，通过层层考试、评估，在众多应聘者中，脱颖而出，成为该矿一名重型卡车司机。临行前，年迈的老父亲叮嘱他：“到了矿上认真学习卡车操作技术，争取当个好工人”。矿领导与他见面时，也勉励他：“好好干，要做就做个有技术的好工人”。

面对刚从国外引进的新型789B重型卡车，如何掌握操作当时世界上最先进的“巨无霸”重型卡车？张立举开始了一场近乎自虐式的学习钻研，白天跟着教练学操作技能，把所学的专业技能，升华、融化到卡车操作中的每一个环节。夜晚，在家里写字台伏案翻阅研读技术书籍，一支笔不停地回忆记录着外方教练操作的每个环节。对每一个细节的执着与坚持，使得张立举仅用三个月的时间就第一个获得美方培训经理颁发的重型卡车操作合格证。

兴趣是最好的老师，学习是不竭的动力，这些成就了张立举精湛的技艺。从此，他年年报名参加各种技能大赛，先后夺取了矿、公司技能大赛第一名，并成功考取了矿用重型卡车司机高级技师职称。多年来，他凭着对工作的满腔热情和精湛的操作技术，还用心整理出了近10万字的重型卡车操作培训教材。

传技能，他毫不保留

2007年8月，因技术水平过硬，工作能力突出，安全生产无事故，张立举被调到该矿生产二队担任设备考核员。由于他勤恳上进，热爱学习，喜欢钻研，2008年3月他又成功考取了国家职业技能鉴定考评员和裁判员资格证书，并被山西省人民政府授予“山西省享受政府津贴高级技师”。2014年11月被中国煤炭工业协会命名为“煤炭行业技能大师”，同时，以他名字命名的张立举创新工作室正式成立。

近年来，由于矿上重型卡车司机培训专业知识人才的匮乏，矿领导亲自点将让他负责对职工进行理论知识培训，他的第一次试讲就让矿领导和班组员工赞叹不已。从此，他便与三尺讲台结缘，边研究边培训，充分将理论与实践有效地结合起来，培养高素质的技能人才。

一花独放不是春，百花齐放春满园。参加工作30多年来，张立举深知娴熟的技能只有被更多的职工所掌握，才能发挥出更大的作用。他甘当人梯，毫无保留地把经验、心得传授给工友们，先后培养出全国“五一劳动奖章”获得者杨文茂、三晋技术能手谢彪等技术骨干，手把手带出的徒弟遍布平朔集团三大露天矿。

解难题，他善创新

设备如人，也会出现一些疑难症状。张立举在认真完成日常设备考核工作的同时，敢于发现问题，坚持技术创新，解决生产实际问题。一次，他发现重型卡车一进入冬季就经常会因储气筒结冰造成重型卡车刹车无法正常工作。为了解决这一难题，张立举查阅了部分重型卡车的一些技术资料，通过建议卡车维修车间技术人员在储气筒进气口安装电热线、电热棒，再未出现冻管路现象，彻底消除了安全隐患，提高了卡车出动率。

近年来，由他牵头发明改造的“卡车燃油箱防盗装置”，方便实用，成本低廉，仅此一项每年每台卡车可节支万元以上。由他主导提出和参与的合理化建议、“五小发明”、攻关成果累计节支创效百万元以上。

执着一片赤诚心，成就一身工匠情。张立举用自己的实际行动，展示了新时期煤矿工人爱岗敬业、技高一筹、敢于担当的良好精神风貌，用兢兢业业，扎实苦干的赤子之心，传承着敢为人先的工匠精神。（王汉平）