黄河新闻网朔州讯(记者 赵振华 通讯员 冯文秀)“既要修机组设备缺陷,也要‘修’员工岗位能力。”10月份以来,神头发电充分利用本次U205C修时机,将C修现场打造成年轻运行职工的“移动培训所”,通过开展直击现场设备结构、安全管理,助力青工快成长,进一步促进技术人才队伍建设工作落地,为企业高质量发展提供全能型人才保障。
结合青年员工培养计划,此次C修中,该公司以班组为单位组织专业理论扎实、现场经验丰富的“师傅”,对青年员工进行现场授课,就地讲解检修设备内部结构及工作原理,并对现场操作安全注意事项、检修工作安全措施布置和日常工作风险动态辨识等一系列科目进行详细讲解。同时针对现场设备运行、设备试转、系统恢复等低风险操作,安排岗位技术能手带领青年员工们进行实践操作,培养青年员工独立思考、风险辨识的能力,以此激发青年员工学习热情,帮助青年员工在较短时间内掌握理论知识和操作技能。
该公司一直以来高度重视青年员工的培养,通过培训班、技能竞赛、挑战者计划、师带徒等各项途径,为青年员工搭设岗位成才舞台,铺设成长成才的快车道,促使青年员工脚踏实地在在岗位中成长,在岗位中建功。