黄河新闻网朔州讯(记者 赵振华 通讯员 尹旺)为深入贯彻全面建设清廉农信的安排部署,山阴农商银行纪委结合辖内工作实际,积极探索清廉文化建设新路径,采用“四步骤”合力筑牢廉洁建设屏障,切实做到让广大干部员工受到监督、感到震慑、得到警示,进而为全行营造风清气正的环境氛围。
一是强化警示教育。纪检部门定期收集整理各级纪委监委发布的典型案例,组织辖内各机构开展警示教育,并观看警示教育片,以案说纪,警示育人。以典型案例为警示,从案例中吸取教训,引导职工充分认识遵纪守法、廉洁合规的重要性,并不断增强法纪意识和道德操守,做到时刻恪守廉洁从业的工作准则,树立正确的世界观、人生观、价值观。
二是加强廉洁风险排查。认真开展廉洁风险排查工作,重点查找关键环节、关键节点存在的风险点,针对权力运行中的风险和监督管理中的薄弱环节,全力筑牢廉洁风险防控自律、监督、制约“三重防线”,不断提升反腐倡廉建设的科学性。
三是改进监督方式。采取明查暗访、随机抽查和重点检查等措施,不定期对全行工作纪律、工作作风、服务态度等情况进行效能监察,促进效率提速、服务提升、工作提效、能力提升。同时加强对苗头性、倾向性问题的监督,坚持把“严管就是厚爱”体现在日常教育、管理和监督中。紧盯“节日病”和“微腐败”,看住小节问题,早预防早提醒,做到严抓严管,小过即问、小错即纠,使广大干部职工不敢踩“黄线”、不敢越“红线”。
四是开展廉洁教育。通过廉洁教育,引导教育广大干部员工算好政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲情账、自由账、健康账,自觉做到知敬畏、明是非,知进退、有取舍。除去私心杂念,做到廉洁自律,耐得住寂寞、守得住清贫、抗得住诱惑、经得起考验,用实实在在的行动做政治上的“明白人”、经济上的“清白人”、作风上的“正派人”。