黄河新闻网朔州讯(记者 李一凡 通讯员 王运礼、樊晓霞)今年以来,山阴农商银行高点站位、周密部署、充分准备,积极营造“不敢违规、不能违规、不想违规”的合规文化氛围,结合实际、务求实效、多措并举,确保“”活动取得实效。
全员联动,营造良好氛围。该行通过宣讲合规政策,讲解警示案例,要求所有岗位的员工都要严守合规底线,做到有章必循,违章必究,提高风险防范意识为提高员工的风险意识、责任意识、法纪意识和合规意识。坚持常态化、制度化开展合规下基层活动,送政策上门,提高活动内容的针对性,促进合规思维层层渗透,营造了“合规人人有责”的良好氛围,形成内控合规管理对全行业务可持续发展的有效支撑。
查改并进,落实防控举措。该行对全员开展合规学习培训,通过开展廉洁教育、风险合规测试,每日利用晨会、夕会为职工进行合规制度培训,让各项规章制度铭记于心。认真开展“合规制度每日一学、重点事项每周一改、合规成果每旬一考”活动,定期更新合规简讯和学习资料,组织全行员工重新学习《员工违规行为处理办法》。结合员工岗位职责,识别、梳理流程各环节的风险点,编制风险点控制表,落实具体风险防控措施,使每一项业务都达到合规的要求。
规范行为,夯实合规管理。坚持严管不留白,抓实体系建设、强化闭环管理,确保内控案防要求横向到边、纵向到底、全员覆盖,在全行营造“思想上不准违规、心理上不敢违规、行为上不能违规”的合规文化。持续开展各类专项活动,重点对关键领域、关键环节、关键人员异常行为等开展排查,优化完善制度体系建设,强化合规前置审查,开展案例警示教育,规范操作行为,进一步夯实合规管理基础。