黄河新闻网朔州讯(通讯员 李玉梅)为认真贯彻落实市委第123次常委会议要求,切实压紧压实包村干部 、驻村工作队、第一书记工作职责,按照市纪委监委安排部署,驻市人社局纪检监察组采取进村集体座谈、入户个别了解、现场查看资料、听取专题汇报等形式,对驻村“三支队伍”落实“三项要求”及履职情况 、市脱贫攻坚领导小组交办问题整改任务完成情况、党组帮扶工作“三个清单”落实情况等进行了专项监督检查。
驻局纪检监察组通过深入细致督查,总体感觉良好。市人社局党组对脱贫攻坚工作思想认识到位、组织领导到位、整改措施到位,驻村“三支队伍”力量到位、管理到位、帮扶到位,目前脱贫攻坚工作有序推进。同时也存在标准不高、沟通不畅等问题,应采取相应措施,加以整改完善。
持续从严落实“三项要求”。驻局纪检监察组深入平鲁区西水界乡小破石村详细了解市人社局驻村“三支队伍”履职情况。到岗驻村参加工作,要严格落实每周“五天四夜”工作制度,因事因病向主管部门履行书面请假手续;党组织关系要转入所在村党支部;年内要和单位工作脱钩,不承担其他工作学习挂职事宜,全身心投入驻村工作,要求驻村干部持续从严落实“三项要求”。
局党组帮扶要列出“三个清单”。局党组书记、主管副局长每月不少于1 次,带头进村入户,列出扶贫蹲点工作计划清单,既要帮扶联系户,也要关注贫困家庭就业创业意愿,做到贫困劳动力技能培训愿培尽培。列出 2020年任务清单,结合人社部门职能和承担任务,把助力打赢脱贫攻坚战的政策用足用活用好。列出解决问题清单,要倾听村民意愿、代表群众心声,要契合乡党委政府总体布局,量力而行,帮助所在村解决具体问题。
持续强化干部队伍建设。驻村干部要向西水界乡党委提出建立村党支部或支部委员会建议,实现党对农村工作的全覆盖;要健全民主组织,完善民主决策,规范民主管理,加强民主监督;要会同乡党委、政府谋划好农民的出路,扶持发展特色农业、养殖业或帮助务工输出;要进一步详尽建档立卡贫困户的档案信息,做到准确全面;对所驻村劳动力职业技能、个人特长、外出务工、就业意愿等基本情况分类建档,做到底清数明,帮扶精准施策;要进一步健全理论学习、考勤登记、请示报告、请销假等制度。