黄河新闻网朔州讯(记者 赵振华 通讯员 李建文)山阴农商银行深入贯彻落实山西省农商行及朔州审计中心部署要求,着力做好党内监督、制度保障、警示教育三项工作,扎实推进全面合规经营管理建设,为业务高质量发展提供坚强保障。
强化两项监督。该行抓实党支部日常监督和党员民主监督,分级负责压紧压实工作责任。党委书记负责班子成员及各党支部书记行为的监督,班子成员负责包片员工行为的监督,党支部书记负责对本支部党员的行为监督,各网点、业务条线负责人对所辖岗位人员的行为进行监测,确保日常监督到位。人力资源部联合纪委办公室定期开展家庭访谈、员工座谈和客户回访活动,采取“面对面、相互谈”方式,深入了解员工行为特征,做好员工异常行为排查。目前,已开展谈客户130人次,发放调查问卷110余份,家庭访谈70人次。
强化制度保障。以信贷业务、柜面操作、财务管理等方面为切入点,及时开展风险管理制度的“立改废释”工作,弥补制度空白;根据监管政策更新和业务类型的变动情况,对存在漏洞和缺陷的及时进行修订和完善;对与全行发展导向要求不符、与系统实际脱节的及时废止。紧扣年度培训计划,各部门根据计划开展合规培训,让所有员工了解掌握“管理规范、服务规范、行为规范”等,提高合规经营意识,筑牢合规文化理念。目前累计开展财务、信贷、运营方面的培训9场次。
强化警示教育。该行坚持严的基调、严的措施、严的氛围,深入开展“用身边事教育身边人”等警示教育活动,要求员工结合岗位实际,写心得、谈认识、谈体会,深刻汲取金融案件教训,全面提升案例警示教育工作质效。目前各支行、部室通过个人自学、集中学习等多种方式开展案例警示教育学习12场,不断增强辖内广大党员干部廉洁自律意识,推动合规经营入脑入心。