塞外黄土高原上的“幸福家园”

黄河新闻网朔州讯（记者 赵振华 通讯员 徐爱军）阳历三月初春时节，神头发电收获喜讯，公司浑源田源光伏电站分工会获得中国电力“示范职工小家”的命名。

在塞北高原偏僻的黄土地上，在浑源田源光伏电站一片碧波般的光伏“海洋”中，一眼望去，初春的阳光下，几个在田间地头忙碌的身影格外醒目，这是神头发电浑源田源光伏电站员工住地的一角。走近住地，走近这里的员工，看到一种发自内心、洋溢在脸上的光彩，是什么样温暖的动力，感染着每一位在这片土地上工作的人，在浑源田源光伏电站的“职工小家”，我们找到了答案。

浑源田源光伏电站现有员工14人，电站地理位置偏僻，环境恶劣，为了缓解电站员工长期在外的工作压力，使他们能够开心的生活和快乐的工作，在公司工会的关怀和倡导下，电站建立了职工小家，面对场地不足的情况，电站员工一起动手建成多功能活动室，配置了移动音响、饮水机、书架、哑铃、象棋等娱乐健身设施。把“职工利益无小事”理念落在实处。

读书角成为职工提升自我的“加油站”。“我们的读书角就设在“职工小家”，在这里看书、学习都很方便，既能看到专业知识的书籍，也能看到党史、文化等书籍，种类很多，这是我们电站职工文化的“加油站”……电站负责人自豪地介绍着这块不同凡响的方寸之地。走进读书角，映入眼帘的不仅是书架上满目的书籍，还有极具特色和品味的电站员工书画作品。为了让读书角走进员工，提升职工小家的文化含量，使小家的内容更丰富，电站在活动室读书角的软件硬件设施上都做了积极的努力，为方便员工将读书角设计为敞开式，并把此作为创建学习型组织的一个平台，员工们工余时间在此学习交流，对文化知识的需求由被动学变为喜欢学、喜欢读，由此也促进了员工们专业知识和综合素质的提升，2023年员工岗位持证考试皆顺利通过，合格率达100%。

多功能活动室关爱员工再“加码”。“下班后打两局乒乓球、台球案上开心一刻、动感单车蹬几圈，打开移动音响一展歌喉……”，进入电站职工小家的多功能活动室，首先感受的是四周醒目的文化墙，从电站职工小家落地生根的那一刻起，电站的员工下班后的生活不再是单调枯燥的看手机和打扑克等，活动室的阵地上，总能看到员工的身影，总能听到员工激情动人的歌喉。小家的活动阵地上不仅设有乒乓球案、台球案、跑步机等健身器械，还有围棋、象棋、跳棋等头脑益智装备。员工们在休闲锻炼、缓解压力的同时，交流思想，拉近距离，相处更加和谐，感受到的不仅是快乐工作，更是快乐生活。

电站小食堂成为员工的“第二家”。家的味道总是萦绕在人内心最深处的味道。在这塞外黄土地上，员工们最关注的生活上的事是一日三餐，而电站也把这做为职工小家关爱员工的一件大事。吃什么，怎么吃，让职工吃得舒心、吃得满意、尝到“家”的味道，是电站小食堂追求的目标。电站地处塞外偏僻的黄土地上，四周交通不便，绿色果蔬成了这里员工生活的稀罕货，员工长年工作在这荒野之处，对“家”的味道最是想念。公司工会和电站都把这看在眼里、放在心上，关爱员工，从员工的生活入手，积极的想办法，利用有限的条件，在电站员工住地建起员工自己的小菜园，种上七八种菜，员工们轮流值班定期浇水，在外出采购果蔬的同时，丰富了员工餐桌上的食品。员工的小食堂更是在菜品、味道上精益求精，并定期清理食堂的环境卫生，保证食品的健康。电站通过精心打造职工小食堂、开垦荒地建起小菜园，打造特色小环境等一系列举措，改善员工生活条件，得到员工发自内心由衷的认同。

“小家”关爱大家，温暖聚力人心。电站工会的“职工小家”不仅仅是建立活动场所，完善设施，还通过各种活动，推动“小家”深入人心，让距家千里之外的员工真正感受到“家”的温暖。“小家”建设期间，围绕生产经营中的难点和薄弱环节，电站以“职工小家”为依托，开展合理化建议活动，组织员工开动脑筋，积极出主意，想办法，提出切实可行的建议；“小家”还组织人员，定期检查职工小食堂的卫生情况，定期购买应急药物，让在岗工作暂时无法与家人团聚的员工，感到“职工小家”就是自己的家；为提高员工的整体素质，培养一支有思想、有知识、有文化、有道德、有纪律、有创新的“六有”员工队伍，电站工会把培训课堂融入“小家”的活动，开展技术业务培训、利用各种会议有针对性地开展员工思想政治教育活动。针对近年来出现的新政策等随时组织培训，使员工在第一时间了解新政策，促进员工自觉学习，争相用先进的文化武装自己，用先进的知识填充自己，用先进的理念更新自己，极大地促进员工队伍综合素质的提升。