人民银行朔州市分行以“五个强化”持续推进绿色节能机关建设

黄河新闻网朔州讯（记者 李一凡 通讯员 何艳太）建设节约型机关，是建设节约型社会的重要内容和重点领域。近年来，人民银行朔州市分行全面贯彻落实《公共机构节能工作管理条例》，以创建节约型机关为重要载体，制定“五个强化”举措，全行上下绿色低碳意识明显提升，能源利用效率不断提高，机关能源资源消耗总量和强度明显下降。与“十四五”基数相比，2022年机关综合能耗下降6.7%，碳排放总量下降15.2%，人均综合能耗下降16.1%，单位建筑面积能耗下降4.1%。

强化组织管理，压实节能减排责任。人民朔州市分行行领导高度重视节能减排工作，成立节能减排工作领导小组，设立节能减排办公室，多次召开节能减排工作会，研究部署朔州市人民银行系统节能减排工作。压实各方责任，明确各支行、各科室主要负责人为节能减排工作第一责任人，并推选出节能管理员21名，层层分解节能工作责任，确保节能减排工作任务有效落实。

强化工作管理，建立考核评价机制。根据上级行工作要求，结合工作实际，制定了《中国人民银行朔州市分行节约能源管理制度》《中国人民银行机关食堂反食品浪费工作成效评估和通报制度》《公务用车管理制度》《固定资产管理办法》等工作制度。通过完善节能减排各项规章制度，建立岗位工作流程，以制度促管理，以程序规范工作，把节能减排工作纳入对支行、对科室的年度考核指标体系，落实工作责任和奖惩措施，形成了工作有人抓、事情有人干、资金有投入的良好工作格局，使节能减排工作进一步制度化、规范化、常态化、细致化，促进了节能减排工作的规范运作和有序推进。

强化宣传教育，牢固树立节能意识。线上、线下同步发力，加大节能减排宣传力度。线上组织干部职工观看全国节能宣传周启动仪式、全国节水知识大赛启动仪式、全国低碳日主题线上宣传活动、公共机构绿色三分钟展播等节能专题直播；号召全体干部职工在支付宝“绿色行动”小程序光盘、骑行、节水节电打卡兑换绿色能量。行领导带头录制“让垃圾分类成为新时尚”宣传小视频 ，推送上级行，并在单位公共场所循环播放，进一步增强职工垃圾分类意识。开展废旧物品回收兑换绿植活动，引导职工树立绿色循环的理念。设置绿色出行签名墙，大家自觉签名，争做交通绿色出行的倡导者、践行者。此外，依托界水日、世界粮食日、中国水周、全国生态日、绿色出行宣传月等活动，通过在公共区域张贴宣传海报、摆放活动主题展板、悬挂宣传横幅、播放宣传小视频、发放节能宣传手册等方式，进一步增强员工节能感性认识，使节能观念入脑入心，在全辖形成良好的节能氛围。从双碳目标、节能减排知识、垃圾分类等多方面进行了宣讲和培训，让大家深入了解和学习了节能减排、垃圾分类相关知识，进一步提高做好节能减排工作的针对性和实效性。

强化节能应用，营造绿色办公环境。积极推行无纸化办公，减少不必要的打印、复印所产生的纸张浪费；全面落实开空调不开窗户、充分利用自然采光、下班及时切断办公电源等绿色办公要求；倡导干部职工绿色出行，鼓励职工上下班优先乘坐公共交通工具；放置垃圾分类设施，对办公废弃物进行统一分类回收处理，有效提高资源利用率。在职工食堂摆放节能桌签、悬挂节能标语，倡议少拿勤取、不剩饭、不剩菜，自觉践行”光盘行动“，养成文明用餐、节粮爱粮的好习惯。完善办公用品采购领取使用管理制度，规范办公用品采购、保管、领取和使用，建立办公用品采购、领用、核销等台账，进一步推进节能工作规范化、制度化。全面落实绿色产品采购政策，优先购买国家认可的低效能产品，保证从源头上做到环保节约。

强化监督管理，确保节能职责全面落实。积极发挥节能管理员作用，杜绝出现“细水流”“长明灯”现象。设立“文明用餐督导员”，对存在剩饭剩菜现象的用餐者进行提醒监督，必要时予以通报批评。加强节能日常监督考核，对各科室用电、用能、耗材使用情况进行不定期检查和抽查，对发现的问题及时督促提醒。将定期检查与不定期督查结合起来，及时通报各部门各单位节能、节水、节电及节约办公耗材等情况，形成长效机制。