朔州市人社局动员部署开展不作为慢作为乱作为问题纪律作风整治

黄河新闻网朔州讯（记者 李一凡 通讯员 李玉梅）为持之以恒压紧压实管党治党责任，坚定不移把全面从严治党引向深入，5月29日朔州市人社局召开会议，动员部署开展不作为慢作为乱作为问题纪律作风整治，提振党员干部精气神，持续推进清廉机关建设。全局党员干部参加了会议。

会上，朔州市人社局副局长雷久义传达了山西省领导干部会议精神，朔州市人社局副局长史玉文传达了朔州市委、市政府《关于集中开展不作为、慢作为、乱作为问题纪律作风整治的实施方案》。朔州市人社局党组书记、局长李全胜主持会议并讲话。

会议指出，按照朔州市委、市政府统一部署，从现在起至12月底，在朔州市开展不作为、慢作为、乱作为问题纪律作风整治，全面落实山西省委十二届五次全会、山西省纪委十二届三次全会及朔州市委七届四次全会部署，对标对表党中央及省市有关加强新时代作风建设的新部署新要求，紧盯部分岗位、科室和事业单位存在干部不作为、慢作为、乱作为问题，深入开展纪律作风整治，通过明方向、立规矩、正风气、强免疫，促进全局党员干部牢记“三个务必”、践行“三严三实”，大力弘扬右玉精神和改革开放精神，推动形成真抓实干、务求实效的工作作风，以“时时放心不下”的责任感、积极担当作为的精气神，为全力打造“四大高地”、加快建设现代化塞上绿都提供坚强保障。

会议强调，此次整治就是要向问题开刀，从典型人和事抓起，来一次干部队伍作风大整顿。朔州市人社局各科室、各单位要把纪律作风整治作为当前一项重要政治任务，切实把思想和行动统一到中央、省市决策部署上来，把从严管理监督和鼓励担当作为高度统一起来，把严肃执纪问责和严管厚爱有机结合起来，把纪律作风整治与主题教育检视整改全面贯通起来，自觉把高标准的标尺立起来，把严要求的底线划出来，把争一流的劲头拿出来。要对照全年目标任务，针对五方面整治重点，对号入座，逐项梳理，细化措施，责任到人，分解落实，集中纠治，切实把整治成果转化为改进作风、进位争先的思想自觉和行动自觉。

会议要求，当前朔州市人社领域各项工作任务繁重，就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系均事关人民群众切身利益，领导干部及科室、事业单位负责人要以身作则、以上率下，发挥好示范作用。

一要勇立潮头，增强责任担当。领导干部及科室、事业单位负责人要切实增强对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为民造福的政治担当，增强时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当，增强守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当，带好队伍、管好人员，层层传导压力，做到管人、管事相结合，推动形成奋进新征程、建功新时代的生动局面。

二要坚守底线，强化监督检查。各科室、各单位必须坚持把纪律规矩挺在前面，健全完善相关规章制度，强化工作纪律的刚性约束，严格落实各项监督制度，完善监督检查工作机制，坚持标本兼治、纠建并举，确保全体党员干部在监督环境下工作，在约束状态下干事，在法治轨道上用权，努力做到不触碰廉政底线、法律红线，着力营造积极健康、干事创业、风清气正的政治生态。

三要凝心聚力，办好民生实事。全局党员干部要立足岗位实际，牢固树立以人民为中心的发展思想，勤于学习、勇于实践、善于总结，紧盯民生实事，真心为民服务，多出惠民之策，多办利民之事，及时解决群众急难愁盼，切实把好事办实、实事办好，踔厉奋发，攻坚克难，为全力打造“四大高地”、加快建设现代化的塞上绿都作出新的更大贡献。