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山西省农村信用社联合社朔州办事处通过“九位一体”布局扎实推进党建工作
编辑:葛慧英    责任编辑:郑斌     2018-02-13 11:23:28        来源:黄河新闻网朔州频道

    黄河新闻网朔州讯(通讯员 李强 苏宪 张学龙)一直以来,朔州办事处把加强党的建设、提升党的领导作为各项工作的第一要务。通过“九位一体”举措布局,与业务发展相结合,同部署、同安排,同考核,不断提升业务经营工作上台阶,为推动全市农村信用社转型提质发展做出新贡献。

    一是坚持思想统领,持续推进转型提质。引导广大党员切实筑牢“四个意识”,严格按照党内政治生活准则和党的各项规定办事,自觉形成尊崇党章、遵守党纪的良好习惯,坚决抵制和反对各种腐朽、庸俗文化的侵蚀,切实营造风清气正的政治生态。

    二是深化理论学习,学懂弄通党的精神。重点突出党的十九大精神学习内容,深刻理解基本内涵和基本要求,同朔州农信社实际情况结合起来,持续推进“两学一做”常态化制度化学习教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育,大力弘扬红船精神,把对党和人民的忠诚体现为爱岗敬业、不懈奋斗的实际行动,转化为推进农信社改革发展的工作实绩。

    三是加强组织建设,充分发挥基层作用。依照《党章》规定发挥党委核心作用,把坚持党的领导和加强党的建设始终贯穿于深化改革发展、推进转型提质的各项工作中。持续加强基层组织建设,发挥支部堡垒作用,巩固引深“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育成果。积极引导广大党员发挥表率作用,真正体现出先进性、模范性,以比学赶超、争先创优、不甘落后的闯劲干劲创优工作业绩。

    四是推动队伍壮社,力促发展注入活力。选人用人坚持“四重”原则,落实“五查”制度,强化人才激励保障,丰富人才培养模式,制定针对性培训计划,确保所有条线、所有岗位、风险突出区域全覆盖。在推进内部竞聘制度化的同时,探索高管选聘市场化,不断满足县级联社改制农商行后对人才多样化、个性化的需求,切实解决基层人才短缺的问题。

    五是培育企业文化,打造全新农信品牌。积极开展各项竞赛活动,以标杆网点为参照,以服务明星为榜样,凝聚发展力量,弘扬信合精神,提高全市规范服务水平,努力完成文明单位创建工作。持续推进宣传阵地建设, 搭建多层次学习平台,采用“请进来”和“走出去”的方式,培养写作人才,提高整体公文水平,为做好全市农信社新闻宣传工作打下扎实基础。

    六是强化执纪问责,营造创业良好环境。重点加强“四风”问题反弹监督检查,严格执纪监督,加强效能监察,提升督查质量。针对问题抓整改,以钉钉子的精神一抓到底,确保问题条条有整改、件件有着落。并树立廉洁从业榜样,表彰先进标兵模范,通过以点促面,引领全市农信社风清气正。

    七是引深机关建设,提高文明服务水平。不断增强“两型机关”创建工作的针对性和实效性。细化工作措施,完善考核激励机制,发挥党建引领的作用,积极带动工会、共青团、妇联等群团组织开展工作。以党风带社风,切实把党组织的政治优势转化为推动转型提质的发展优势,为改制化险工作提供强大的精神动力。

    八是狠抓扶贫攻坚,履行农信社会责任。继续实施“千名客户经理进村入户行动计划”和贫困户“调查、评级、授信”,实现“三个全覆盖”,持续引深金融扶贫工作机制建设。不断加大信贷投入,结合贫困地区脱贫产业发展规划,倾斜信贷资源,支持主导产业发展壮大,同时因地制宜积极支持光伏产业扶贫、基础设施产业扶贫、旅游产业扶贫、电商扶贫等脱贫特色产业发展,带动贫困户脱贫致富。

    九是落实“两个责任”,着力提升党建水平。时刻牢记“党要管党、从严治党”要求,准确把握“主体责任”的深刻内涵,层层压实主体责任。严格履行监督责任,严肃查办业务人员徇私舞弊、吃拿卡要的行为。切实加强督查考核,认真做好考核评价结果运用,推动全面从严治党深入落实,带动党建工作质量提升。

 

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